作業用-6

こんなことでお悩みではありませんか?

作業用 (85)
幹部の右腕・タスク分担表(マネジメントver.)
作業用 (87)
幹部の右腕・タスク分担表(タスク作成標準化ver.)

いまだ現場の整備や制度がおぼつかないと感じている企業様におかれましても、実験店舗から御社独自の標準を0(ゼロ)から構築することができます。

人と「需要波動」、人と「サービス」、人と「人時(計数管理)」
人と「工程」、人と「コンプライアンス」の様々な角度から現業の人材マネジメントをすることができます。

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導入の5つのメリット

作業用 (1)

タスク分担表(稼働計画)をボタン1つで自動作成・再作成できる為、作成時間を大幅に削減します。

作業用 (7)

作業毎・工程毎の必要人時を自動計算し、科学的根拠に基づいたムリ・ムダ・ムラのない作業割当ができます。

作業用 (8)

作成プロセスを標準化し、誰もができる仕組みを構築できます。

作業用 (9)

作業スキルに応じた、適材適所の配置を自動作成できます。

作業用 (10)

予定・実績を見える化し、目標値へのPDCAサイクルの実行をサポートします。

機能概要画像クリックで拡大表示できます

必要人時算出

期間目標
期間目標

人事管理シフト作成
人時管理・シフト作成

月別・週別・日別・時間帯別に作業毎・工程毎の必要人時を自動計算します。
必要最低限の人数でムリ・ムダ・ムラのない運営をすることができます。欠品や人員不足による機会ロスも防止できます。

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ワークスケジュール(工程計画)作成

人事管理シフト作成
人時管理・シフト作成

ワークスケジュール作成
ワークスケジュール作成

作業毎の必要人時をもとに、「どの作業を」「いつ」「何人で」を調整します。
工程計画を綿密に作成することで、業務をスムーズに進行できます。

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業務・作業・スキルマップ設定

業務・作業の設定
業務・作業の設定

スタッフ属性情報(作業スキル)
スタッフ属性情報(作業スキル)

作業スキルについて、「誰が」「どの作業を」「どれだけできるのか」を設定します。
適材適所の配置をすることで、顧客サービスを低下させることなく、安定したサービスをお客様にご提供いただけます。

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タスク分担表(稼働計画)自動作成

タスク分担表(人別)
タスク分担表(人別)

タスク分担表(作業別)
タスク分担表(作業別)

ワークスケジュールで作成した計画をもとに、「誰が」「いつ」「どの作業を行うか」ボタン1つで自動作成します。
作成時間を削減するとともに、これまで勘や経験に頼ってきた作成プロセスを標準化できます。特定の人ではなく、誰もができる仕組みを構築できます。

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予実管理

ワークスケジュール作成
ワークスケジュール作成(実績表示)

タスク分担表(作業別)実績表示
タスク分担表(作業別)

予定に対する実績を見える化し、把握することができます。比較・検証を繰り返しながら、次の計画へご活用いただけます。

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外部連携機能

外部連携(ファイル読込)
外部連携(ファイル取込)

外部連携(ファイル出力)
外部連携(ファイル出力)

勤怠管理システム、POSレジ、受注・予約管理システム、生産管理システムなどから、データ連携することができます。

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